Mentor 101

Description

En Mentor 101, John Maxwell nos ayuda a crear un legado que durar a n despu's de haber terminado el trabajo de Mentor. El autor nos hace cuestionar qu suceder a si pasaramos toda la vida teniendo xito en algo, pero nunca compartiremos nuestro sabio conocimiento con alguien? Nuestro xito morir a con nosotros. Si desea crecer y llegar a ser lo mejor de usted, debe tener la intenci n de lograrlo. Llevar a las personas a un nivel m's alto y ayudarlas a ser m's exitosas, no's lo consiste en darles informaci n o t cnicas. Si ese fuera el caso, cualquier empleado nuevo de ser aprendiz pasar a directamente a ser exitoso en cuanto aprendiera c mo hacer su trabajo; cualquier ni o ser a exitoso siempre que aprendiera algo nuevo en la escuela. Pero el xito no viene autom ticamente despu's del conocimiento. El proceso es complicado porque se est trabajando con personas. Entre m's entienda a la gente, mayor ser su oportunidad de tener xito siendo mentor. Si usted ha desarrollado en gran manera las habilidades de relacionarse con las personas y realmente se interesa en otros, probablemente el proceso le vendr naturalmente. El deseo del autor es que usted disfrute este libro y le ayude tanto como usted desee mejorar su vida y lograr sus sue os. Acerca de este libro:

• Lo esencial acerca de ser mentor en un volumen peque o y f cil de leer.
• Pasos necesarios para reproducir efectivamente su xito en otra persona.
• Gu a para crear el ambiente apropiado para que los l deres prosperen y crezcan.

Mentoring 101

In Mentoring 101, John Maxwell helps us create a legacy that will last even after Mentoring is over. The author makes us wonder what would happen if we spent our entire lives succeeding at something, but never shared our wise knowledge with anyone? Our success would die with us. If you want to grow and become your best, you must have the intention of doing so. Taking people to a higher level and helping them be more successful, it is not just about giving them information or techniques. If that were the case, any new employee from apprenticeship would go straight to being successful as soon as they learned how to do their job; any child would be successful as long as he learned something new in school. But success does not come automatically after knowledge. The process is complicated because you are working with people. The more you understand people, the greater your chance for success as a mentor. If you have greatly developed the skills of relating to people and are genuinely interested in others, the process will probably come naturally to you. The author's wish is that you enjoy this book and help you as much as you want, to improve your life and achieve your dreams. About this book:

? The essentials about mentoring in one small, easy-to-read volume.

? Steps necessary to effectively reproduce your success into another person.

? Guide to create the right environment for leaders to prosper and grow.